Personāla vadība kā ārpakalpojums! Ko tas nozīmē?


Viena speciālista vietā – personāla vadības profesionāļu komanda.

Iespēja saņemt pielāgotus pakalpojumus

atkarībā no konkrētās situācijas uzņēmumā un prioritātēm.

Cilvēkresursu izmaksu ietaupījums.

Nav jātērē laiks darbinieku atlasei - saprotot, ka nepieciešama īstermiņa vai ilgtermiņa papildus funkciju izpilde uzņēmumā, kas skar personāla vadību.

Neitrāli objektīvs skatījums attiecībā pret jebkuru darbinieku un procesiem uzņēmumā.

Personāla vadības eksperts ir sasniedzams klātienē dažas dienas nedēļā, taču Online formātā katru darba dienu.

SOS tālrunis ārkārtas situācijām 24/7.

Elastīga pakalpojumu norēķinu sistēma.


#riseuphr


56 views0 comments

Recent Posts

See All